{"id":25881,"date":"2024-11-11T22:34:23","date_gmt":"2024-11-12T03:34:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.boyacaleinforma.com\/?p=25881"},"modified":"2024-11-11T22:51:01","modified_gmt":"2024-11-12T03:51:01","slug":"invias-avanza-en-la-recuperacion-del-corredor-sogamoso-aguazul-tras-emergencia-en-boyaca-copy-copy-copy-copy-copy-copy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.boyacaleinforma.com\/?p=25881","title":{"rendered":"Denuncian abusos laborales en IPS Health & Life: Trabajadores llevan meses sin pagos y sin seguridad social"},"content":{"rendered":"\t\t
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Foto: Caracol Radio<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Trabajadores de la IPS Health & Life en Boyac\u00e1 han alzado su voz para denunciar graves irregularidades laborales que afectan tanto su bienestar f\u00edsico como emocional. Empleados de la instituci\u00f3n, encargada del cuidado de personas vulnerables, como adultos mayores y pacientes con movilidad reducida, aseguran que llevan meses sin recibir sus pagos puntuales y enfrentan condiciones de trabajo precarias que contravienen la legislaci\u00f3n laboral en Colombia.

Seg\u00fan varios testimonios, los trabajadores realizan turnos de hasta 12 horas sin remuneraci\u00f3n adicional ni compensaci\u00f3n por horas extras, d\u00edas festivos o fines de semana. Adem\u00e1s, el pago por turno es de solo $50,000, un monto insuficiente para alcanzar el salario m\u00ednimo mensual, lo que obliga a muchos a trabajar m\u00e1s de 20 turnos al mes.

La situaci\u00f3n se complica a\u00fan m\u00e1s por la falta de seguridad social: los empleados deben asumir el costo de su afiliaci\u00f3n, ya que la empresa no les proporciona esta cobertura, afectando especialmente a quienes tienen un salario por debajo del m\u00ednimo.

La Procuradur\u00eda ya ha recibido denuncias sobre los constantes atrasos en los pagos, que en algunos casos superan los tres meses. Sin embargo, los trabajadores aseguran que las respuestas de la empresa no son claras y solo incrementan su incertidumbre. \u201cCuando solicitamos explicaciones, nos dicen que la oficina de Bogot\u00e1 est\u00e1 validando la informaci\u00f3n. Esto solo nos deja m\u00e1s preocupados\u201d, se\u00f1ala una empleada con m\u00e1s de dos a\u00f1os de servicio.

El malestar no se limita a Boyac\u00e1: trabajadores de otras regiones del pa\u00eds han reportado situaciones similares. Marta, auxiliar en Duitama, confirma que en varias ciudades los empleados enfrentan los mismos problemas, tanto en pagos como en condiciones laborales.

Los empleados piden a la empresa que se respete su derecho a un trato digno. \u201cTrabajamos con personas vulnerables, dedicamos esfuerzo y amor a lo que hacemos. Solo pedimos lo justo\u201d, concluy\u00f3 una de las trabajadoras afectadas.

La denuncia de estos trabajadores pone en evidencia las graves falencias laborales de la IPS Health & Life, y la falta de soluciones por parte de la empresa sigue generando indignaci\u00f3n entre los afectados.<\/span><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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