{"id":26932,"date":"2024-12-05T09:34:16","date_gmt":"2024-12-05T14:34:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.boyacaleinforma.com\/?p=26932"},"modified":"2024-12-05T09:41:50","modified_gmt":"2024-12-05T14:41:50","slug":"ecovivienda-vulnero-el-debido-proceso-en-la-ejecucion-del-proyecto-la-estancia-el-roble-en-tunja-copy-copy-copy-copy-copy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.boyacaleinforma.com\/?p=26932","title":{"rendered":"Gustavo Bol\u00edvar acata fallo judicial y ordena reintegro de director del DPS en Boyac\u00e1"},"content":{"rendered":"\t\t
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Foto: Las 5 del d\u00eda<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El director del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social (DPS), Gustavo Bol\u00edvar Moreno, cumpli\u00f3 con la sentencia emitida por el Juzgado Trece Administrativo de Tunja y orden\u00f3 el reintegro de H\u00e9ctor Osbaldo \u00c1vila Rodr\u00edguez como director regional del DPS en Boyac\u00e1. La decisi\u00f3n fue formalizada mediante la Resoluci\u00f3n 02865 del 2 de diciembre de 2024, con la que se restableci\u00f3 el cargo que \u00c1vila Rodr\u00edguez hab\u00eda ocupado anteriormente.

El proceso judicial que llev\u00f3 a esta resoluci\u00f3n comenz\u00f3 en 2019, cuando \u00c1vila Rodr\u00edguez interpuso una acci\u00f3n de tutela en defensa de sus derechos fundamentales al trabajo y a la salud. El funcionario hab\u00eda sido desvinculado de su puesto en medio de una grave situaci\u00f3n m\u00e9dica, lo que motiv\u00f3 su reclamo ante los tribunales. En su demanda, \u00c1vila Rodr\u00edguez argument\u00f3 que su despido hab\u00eda vulnerado sus derechos, ya que padec\u00eda trastornos de coagulaci\u00f3n y trombosis mesent\u00e9rica, condiciones que requieren ajustes en sus funciones laborales.

En su fallo del 10 de septiembre de 2019, el Juzgado Trece Administrativo de Tunja ratific\u00f3 la sentencia que ordenaba el reintegro de \u00c1vila Rodr\u00edguez, con las adecuaciones necesarias para respetar sus restricciones m\u00e9dicas. El tribunal estableci\u00f3 que, en lugar de ser despedido, el funcionario deb\u00eda ser reintegrado a su cargo, adaptando sus responsabilidades para evitar riesgos para su salud.

Cumpliendo con esta resoluci\u00f3n judicial, el director del DPS, Gustavo Bol\u00edvar, emiti\u00f3 la resoluci\u00f3n que restablece a \u00c1vila Rodr\u00edguez en su puesto, garantizando que las condiciones de trabajo se ajusten a sus necesidades m\u00e9dicas. Esta decisi\u00f3n resalta la importancia de respetar los derechos fundamentales de los empleados p\u00fablicos, especialmente en casos que involucran situaciones de salud delicadas.

Con el cumplimiento de este fallo, el DPS no solo sigue los lineamientos de la justicia, sino que tambi\u00e9n reitera su compromiso con la equidad y el respeto a los derechos laborales de sus funcionarios, especialmente en contextos de salud complejos.<\/span><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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