Tensión institucional en Tunja: Rector del Colegio de Boyacá acusa de acoso laboral al alcalde

Foto: Boyacá Sie7e Días

El escenario educativo en Tunja se ve sacudido por un pulso entre el rector del Colegio de Boyacá, Emigdio Parra Arias, y el alcalde de la ciudad, Mikhail Krasnov, desencadenando una disputa que ha llegado a la Procuraduría y ha sido etiquetada en redes sociales como #Tolditos7días.

El conflicto se originó cuando el rector Parra Arias presentó formalmente una queja por acoso laboral ante la Procuraduría en contra del alcalde Krasnov. El rector alega que el mandatario de Tunja le envió una nota el pasado 5 de enero, solicitándole que renunciara de manera inmediata a su cargo en el Colegio de Boyacá.

La situación se agrava al revelarse que, el 22 de enero, la dirección general del Colegio de Boyacá recibió un correo electrónico que, según el rector, se apegaba a los estatutos de la institución. Este correo solicitaba la convocatoria a una sesión ordinaria del Consejo Directivo del establecimiento público, en la cual el alcalde propondría iniciar el proceso de convocatoria pública para seleccionar la terna que permitiría designar a un nuevo rector. Esta propuesta se fundamenta en la percepción de que el cargo de director general-rector es de libre nombramiento y remoción.

El enfrentamiento entre el rector y el alcalde no solo ha alcanzado el ámbito administrativo sino que ha generado reacciones en redes sociales, donde la etiqueta #Tolditos7días ha cobrado relevancia, reflejando la atención y preocupación de la comunidad educativa y ciudadanía en general.

Este caso plantea interrogantes sobre la independencia de las instituciones educativas y la posible influencia política en la gestión de cargos clave. La Procuraduría tendrá la tarea de investigar a fondo las alegaciones de acoso laboral y determinar si hay irregularidades en el proceso propuesto por el alcalde para la selección del nuevo rector.

Mientras tanto, la comunidad educativa de Tunja permanece a la expectativa, esperando que la situación se resuelva de manera justa y transparente, garantizando la estabilidad y la calidad en la gestión educativa del Colegio de Boyacá.

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