En un reciente escándalo que ha sacudido la Administración municipal de Tunja, se ha revelado una denuncia de acoso laboral contra un funcionario de la Alcaldía Mayor. Dos mujeres, cuyas identidades se mantienen en reserva, han hecho públicas sus experiencias, acusando al individuo de haberles propuesto insinuaciones y ofertas indebidas a cambio de puestos de trabajo en el ente gubernamental.
Caracol Radio tuvo acceso exclusivo a los testimonios de estas mujeres, quienes afirmaron que el señalado funcionario, identificado como Miguel, sería el encargado de recibir las hojas de vida de aquellas que participaron activamente en la campaña del actual alcalde de Tunja, Mikhail Krasnov.
Según los relatos, el acusado habría abusado de su posición de poder al insinuar a las mujeres que, para obtener los cargos a los que aspiraban, debían cumplir citas en horarios no laborales y en lugares inapropiados. Uno de los testimonios detalla la experiencia de una de las denunciantes:
«Yo estuve ayudando a la campaña desde el año pasado, la campaña del profe Mikhail, y estuve colaborando con indicios de que ellos iban a hacer todo lo más transparente posible en el siguiente año. Cuando ganaron, se nos indicó que a partir de enero podríamos pasar las hojas de vida. Lo hice y me dijeron que llamara a Miguel, que él me colaboraría con el tema del trabajo. Sin embargo, él siempre decía que no tenía tiempo durante el día, pero sí en las noches. Empecé a sospechar».
La afectada señala que el presunto acoso comenzó desde el 22 de enero de 2024, cuando le dijeron que las reuniones y contrataciones se llevarían a cabo en enero. Ante las evasivas del funcionario, decidió comunicarse con la señora XXX, a quien le proporcionaron como contacto para denuncias.
La segunda denunciante, también víctima de presuntas propuestas indebidas, sostiene que no tuvo acceso directo al alcalde y que, al presentar la denuncia, se encontró con la sorpresa de que el señalado ya estaba siendo acusado por otras personas. Además, expresó su frustración al ver que, en lugar de sancionar al acusado, parecía que intentaban encubrirlo.
Ambas mujeres alegan haber sufrido acosos similares por parte del funcionario y destacan la falta de medidas preventivas y de respuesta efectiva por parte de la Alcaldía. Además, una de las denunciantes señaló que conoce otro caso en el cual el mismo individuo, después de presunto acoso, amenazó a la víctima.
Este caso ha generado conmoción en la ciudad y ha llevado a que las autoridades competentes inicien una investigación exhaustiva sobre las acusaciones presentadas. La Administración municipal de Tunja se encuentra en el ojo público, enfrentando la necesidad de abordar esta situación de manera transparente y contundente.
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