El diálogo entre empresarios y trabajadores sigue en marcha en busca de un acuerdo sobre el salario mínimo para 2025, mientras se acercan las fechas límite para el decreto oficial.
La Ministra de Trabajo, Gloria Ramírez, aseguró que las negociaciones para determinar el incremento del salario mínimo para 2025 han avanzado, aunque aún no se ha logrado un consenso definitivo. En una reciente intervención, Ramírez destacó que, a pesar de las discrepancias, tanto los empresarios como los representantes de los trabajadores han mostrado disposición para continuar el diálogo en la mesa de concertación.
“Hay disposición y tenemos una aproximación de lo que será la cifra del incremento para salario mínimo 2025”, afirmó la ministra, quien agregó que aunque se han movido algunas cifras, no son suficientes para alcanzar un punto de equilibrio en la negociación.
Cifras y Expectativas en la Mesa de Concertación
En la mesa de negociación se manejan varias cifras clave que reflejan el contexto económico del país, entre ellas el Índice de Precios al Consumidor (IPC), la Productividad Total de los Factores (PTF) y el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB). Estos son algunos de los indicadores que sirven como base para las propuestas de incremento:
IPC: 5,2 %
Productividad Total de los Factores (PTF): 1,73 %
Productividad laboral por hora trabajada: 3,43 %
Productividad laboral por persona empleada: 1,76 %
Productividad media del trabajo: 3,14 %
PIB: 2 %
Acopi, la organización de empresarios, ha propuesto un aumento del 5,2% más el 1,73% correspondiente a la PTF, lo que da una cifra aproximada del 6,83% como base para el incremento del salario mínimo. Sin embargo, esta cifra sigue siendo un punto de discusión en la mesa.
Por su parte, los sindicatos y representantes de los trabajadores han planteado un 12% de incremento, argumentando que este porcentaje es necesario para cubrir el aumento del costo de vida y mejorar las condiciones salariales de los trabajadores.
La ministra Ramírez subrayó que, aunque las cifras aún no se han concretado, el diálogo sigue siendo constructivo y se continúa trabajando en acercar las posiciones de ambas partes. “Sobre esa base estamos hablando de un incremento de 6,83%, y estamos trabajando para ver si podemos acercarlo con los demás integrantes de la mesa”, explicó.
Fecha Límite para el Decreto
El tiempo corre y, según la legislación colombiana, a más tardar el 30 de diciembre el gobierno deberá expedir los decretos relacionados con el incremento del salario mínimo y el auxilio de transporte, ya sea por consenso o de manera unilateral. La ministra también confirmó que este miércoles se llevó a cabo una sesión especial con el objetivo de revisar las salvedades y posiciones de las partes, para entender mejor por qué aún no se ha alcanzado un acuerdo y continuar con las negociaciones.
El Desafío del Punto de Equilibrio
A pesar de los avances, la ministra Ramírez indicó que aún existen dificultades para encontrar un punto de equilibrio entre las propuestas de los empresarios y los trabajadores. Aunque ambos sectores han mostrado voluntad para seguir dialogando, la brecha entre las cifras propuestas sigue siendo significativa.
En cuanto a la postura de los empresarios, la ministra reiteró que “la cifra de los empresarios continúa siendo confidencial”, lo que ha generado algo de incertidumbre en torno a los detalles específicos de la propuesta. Sin embargo, destacó que se han hecho esfuerzos para ajustar las propuestas y llegar a un acuerdo en el marco de la concertación.
Un Acuerdo Necesario para el Bienestar Social
El salario mínimo es un tema crucial para la economía colombiana, pues afecta directamente a millones de trabajadores que dependen de este ingreso para cubrir sus necesidades básicas. El auxilio de transporte, que también se encuentra en discusión, es otro componente importante, especialmente para quienes trabajan en zonas alejadas o en áreas con altos costos de transporte.
En este contexto, el gobierno sigue trabajando para alcanzar un acuerdo que sea justo tanto para los trabajadores como para los empresarios, y que al mismo tiempo sea viable para la economía del país.
La ministra Ramírez concluyó con un llamado a la unidad y la disposición para lograr un acuerdo beneficioso para todos, destacando que el bienestar social debe ser la prioridad. “Seguimos trabajando con las partes para llegar a un acuerdo que beneficie a los trabajadores sin afectar la competitividad de las empresas”, subrayó.
Con el plazo final acercándose, todos los ojos están puestos en las negociaciones, que definirán el salario mínimo y el auxilio de transporte para los trabajadores colombianos en 2025.
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