Proyecto de innovación empresarial beneficiará a mujeres y personas LGTBIQA+ en Boyacá
En un esfuerzo por promover la inclusión y el desarrollo empresarial en el departamento de Boyacá, un proyecto financiado por el Sistema General de Regalías está listo para entrar en acción, con una inversión total de 8.227 millones de pesos. La iniciativa, en colaboración con la Universidad Distrital, la Cámara de Comercio LGBTI, la red comunitaria trans, la Alcaldía de Barrancabermeja y up holding como ejecutor, tiene como objetivo principal potenciar el ecosistema empresarial regional, con un enfoque especial en mujeres y personas LGTBIQA+.
«Este proyecto busca impulsar el desarrollo empresarial en la región, promoviendo la innovación y generando un impacto positivo en la economía local», señaló un representante del proyecto. La inversión proviene del Sistema General de Regalías, con una contrapartida de aproximadamente 400 millones de los actores del proyecto, incluyendo los tres departamentos involucrados y la capital del país.
El proyecto se llevará a cabo en tres fases distintas. La primera fase, titulada «Mentalidad y Cultura», tiene como objetivo sensibilizar a la comunidad empresarial y presentar casos de éxito para inspirar la innovación. Una serie de eventos se llevarán a cabo en Tunja, Duitama, Chiquinquirá y Sogamoso los días 13, 14 y 15 de marzo respectivamente, como parte de esta fase inicial.
La segunda fase se centrará en la implementación, brindando recursos y apoyo a las empresas seleccionadas para el desarrollo de proyectos de innovación. Se evaluarán y seleccionarán proyectos en noviembre, con una fase de implementación que se extenderá hasta diciembre.
«La meta de este proyecto es formar al menos 120 personas en el diplomado de innovación empresarial y financiar al menos seis proyectos en el departamento de Boyacá, con una inversión de hasta 70 millones cada uno», explicó el representante del proyecto. Se enfatizó que las empresas que han recibido recursos de fondos emprender también pueden participar en esta iniciativa, siempre y cuando sus propuestas sean complementarias y no duplicadas.
Con esta iniciativa, se espera fortalecer el ecosistema empresarial de Boyacá, impulsar la competitividad y generar un impacto positivo en la economía regional, abriendo oportunidades para mujeres y personas LGTBIQA+ en el mundo empresarial.