El uso de criptomonedas para el pago de salarios está marcando un nuevo hito en la economía digital a nivel mundial, con un crecimiento notable registrado en los últimos años. Según una investigación del proveedor privado de nóminas Deel, este método de pago experimentó un aumento del 2% en 2021 y del 5% en 2022, evidenciando una tendencia al alza.
América Latina lidera esta tendencia, representando el 67% de los casos de pago de salarios con criptomonedas. En el caso colombiano, aunque aún no es una práctica generalizada y carece de regulaciones específicas, la oportunidad de adoptar los «criptosalarios» se presenta como una opción atractiva, especialmente en contextos afectados por la inflación y la devaluación de la moneda local.
Según Natalia Hostos, jefa referente de la Dimensión de Sexualidad de la Secretaría Territorial de Salud de la alcaldía Mayor de Tunja, «El prestador no está obligado a cargar la información en una base de datos como lo pudiéramos ver, por ejemplo, con nacimientos o con defunciones, entonces es más difícil tener una cifra».
Estefano Debernardi, LATAM Business Development Manager de CoinsPaid, destaca el aspecto positivo de recibir salarios en criptomonedas, ya que ofrece protección contra la alta inflación en algunos países y contribuye a la descentralización financiera. Además, resalta que la integración con los sistemas de pago existentes en las empresas facilita el proceso de pago de salarios en criptodivisas.
El creciente uso global de criptomonedas, junto con su aceptación por parte de grandes empresas como Tesla y Microsoft, ha impulsado esta tendencia. Las criptomonedas ofrecen beneficios como bajos costos de transacción y rapidez en las transferencias internacionales, lo cual es especialmente atractivo para empresas con empleados remotos en diferentes países.
La regulación también juega un papel crucial en este debate. Mientras algunos países como Suiza ya tienen normativas claras que permiten el pago de salarios en criptomonedas, otros como Colombia aún están formulando sus directrices al respecto.
En Argentina, por ejemplo, el uso de criptomonedas como forma de pago ha ayudado a mitigar la devaluación de la moneda local y ofrece beneficios como transacciones instantáneas y globales. Según Estefano, la expansión de soluciones como CoinsPaid ofrece a más empresas en todo el mundo la oportunidad de adoptar pagos con criptomonedas, brindando mayor flexibilidad y eficiencia en las transacciones comerciales.
En resumen, el pago de salarios con criptomonedas representa una evolución en la economía digital, con beneficios tanto para empleadores como para empleados. A medida que esta práctica continúe expandiéndose y se establezcan regulaciones claras, podría convertirse en una opción cada vez más común en el ámbito laboral global.
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