En una nueva iniciativa para promover la inclusión laboral, la Gobernación de Boyacá, en colaboración con el Ministerio del Trabajo y la Secretaría de Desarrollo Empresarial del departamento, ha lanzado un programa destinado a fomentar la contratación de personas pertenecientes a grupos vulnerables y sujetos de especial protección constitucional.
Durante un evento celebrado en el Auditorio Gustavo Mendieta de Comfaboy, empresarios boyacenses fueron informados sobre los beneficios económicos y fiscales a los que pueden acceder al contratar a trabajadores de estas poblaciones. La jornada tuvo como objetivo motivar a los empresarios a contribuir a la inclusión social y laboral de personas con discapacidad, jóvenes entre los 18 y 28 años, así como hombres y mujeres mayores de 28 años.
El programa ofrece incentivos económicos significativos para las empresas. Los empleadores que contraten a personas con discapacidad recibirán un reembolso del 35% del pago de la nómina después de seis meses de trabajo. Para la contratación de jóvenes entre los 18 y 28 años, el reembolso será del 30%. Las mujeres y hombres mayores de 28 años también podrán generar beneficios para sus empleadores, con reembolsos del 20% y 15% del pago de la nómina, respectivamente.
«Igualmente, el Ministerio del Trabajo tiene una serie de posibilidades y garantías para los empresarios y los grupos diferenciales que necesitan vincularse como parte de la fuerza productiva del país”, indicó Araque, representante del Ministerio del Trabajo.
El secretario de Desarrollo Empresarial de Boyacá destacó la importancia de este programa, aunque reconoció que aún queda mucho por hacer para apoyar a las pequeñas y medianas empresas. «Necesitamos medidas más fuertes respecto al apoyo de la nación y el departamento para seguir avanzando en esta dirección», afirmó.
Los empresarios interesados en participar en esta iniciativa pueden solicitar más información y unirse al programa a través del formulario disponible en el siguiente enlace: https://lc.cx/VKTyj7
Esta iniciativa es un paso importante hacia la inclusión social y laboral en Boyacá, y refleja el compromiso del gobierno departamental y nacional con la creación de oportunidades de empleo para las poblaciones más vulnerables y marginadas.
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