El Tribunal Administrativo de Boyacá, en su Sala de Decisión No. 1, ha declarado la nulidad del acto de elección del Personero Municipal de Santa María, Boyacá, debido a la falta de idoneidad de la Universidad Popular del Cesar, entidad que brindó apoyo y asesoría al concurso de méritos para proveer el cargo. Esta decisión sigue el precedente de un caso similar relacionado con la elección del Personero de San Luis de Gaceno.
El proceso de elección, formalizado en la Resolución No. 06 del 10 de enero de 2024 por la Mesa Directiva del Concejo Municipal de Santa María, fue anulado, afectando el nombramiento para el periodo comprendido entre el 1° de marzo de 2024 y el 29 de febrero de 2028. El fallo fue emitido debido a que la universidad que asesoró el concurso no cumplía con los requisitos legales establecidos en el Decreto 1083 de 2015, lo que resultó en una expedición irregular del acto de elección.
Falta de idoneidad de la universidad
Según la normativa vigente, las universidades deben estar acreditadas como tales para prestar asesoría a los concejos municipales en la realización de concursos de méritos. No obstante, la Universidad Popular del Cesar certificó que no contaba con la reglamentación, presupuesto ni la estructura necesaria para llevar a cabo este tipo de procesos. A pesar de esta declaración, el Concejo Municipal de Santa María continuó con el proceso, lo que finalmente derivó en la nulidad del acto de elección.
El tribunal destacó que la irregularidad fue trascendental en el desarrollo del concurso, lo que motivó la presentación de una demanda de nulidad electoral por parte de tres Procuradores Judiciales para Asuntos Administrativos. La demanda se fundamentó en que el concurso se llevó a cabo con el apoyo de una universidad que carecía de la especialización requerida para adelantar estos procesos de selección, incumpliendo con los requisitos legales.
Próximos pasos
Como consecuencia de esta decisión, el Concejo Municipal de Santa María deberá repetir en su totalidad el concurso de méritos para la elección del Personero Municipal para el periodo 2024-2028, asegurando que se realice con una entidad que cumpla con las normativas vigentes. Esta medida busca garantizar la transparencia y legalidad en los procesos de selección de los funcionarios públicos, con el fin de salvaguardar la integridad de las instituciones.
Este fallo del Tribunal Administrativo de Boyacá subraya la importancia de que las entidades encargadas de la selección de cargos públicos se aseguren de que los procedimientos estén debidamente ajustados a la ley, evitando futuras irregularidades que puedan afectar la legitimidad de las elecciones.
Acerca del autor
