DPS responde a orden judicial sobre presunto incumplimiento de sentencia en Boyacá

Foto: Gobernación de Boyacá

El Departamento para la Prosperidad Social (DPS) emitió un comunicado a la opinión pública en respuesta a la orden del Juzgado 13 Administrativo de Tunja, relacionada con el presunto incumplimiento de una sentencia emitida el 10 de septiembre de 2019, confirmada el 17 de octubre de 2019 por el Tribunal Administrativo de Boyacá. La entidad aclaró varios puntos importantes en torno a este caso.

En primer lugar, el DPS subrayó que la decisión aún no es definitiva, ya que el proceso sigue en trámite de consulta ante el Tribunal Administrativo de Boyacá, lo que significa que la situación está pendiente de resolución.

Asimismo, la entidad enfatizó que el cargo de director regional de Boyacá es de libre nombramiento y remoción. Esto implica que la persona en dicho puesto puede ser designada y separada de sus funciones a discreción de la autoridad competente, según las normativas vigentes.

En cuanto al caso del exdirector regional de Boyacá, el DPS explicó que antes de tomar la decisión de desvinculación, se realizó un análisis conforme a la jurisprudencia constitucional y administrativa. Dicho análisis concluyó que, al no existir incapacidades desde el año 2018, el exdirector no contaba con un fuero de estabilidad laboral reforzada. La entidad agregó que la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) fue clara al señalar que no había ninguna afectación que impidiera al exdirector realizar sus funciones.

El DPS también hizo hincapié en que la situación actual responde a hechos nuevos y a una decisión reciente, por lo que no están cobijados por los fallos judiciales emitidos en 2019, que, según la entidad, fueron cumplidos oportunamente por la administración de la época.

Finalmente, la entidad calificó como “paradójico” que una decisión judicial de 2019, basada en un análisis diferente de las condiciones de salud del empleado en ese entonces, continúe afectando indefinidamente la gestión de la administración en materia de personal, especialmente en cargos de libre nombramiento y remoción.

Este comunicado resalta la postura del DPS frente al caso y su compromiso con el cumplimiento de la ley, a la espera de una resolución definitiva por parte del Tribunal Administrativo de Boyacá.

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